Stage & Alternance

Mégane

Alternante en Ressources Humaines

Mon activité s’articule autour de divers projets de développement des ressources humaines. Ce que j’apprécie le plus c’est la diversité des missions ainsi que l’autonomie et la confiance que l’on m’accorde. De plus, c’est l’occasion pour moi d’enrichir mes compétences et d’en développer des nouvelles. Pour les futurs alternants, je leur conseillerais d’être proactif durant cette expérience qui est très enrichissante si l’on décide d’en être l’acteur, par l’alternance le Crédit Agricole nous offre une réelle opportunité pour notre avenir.

Christopher

Contrat de professionnalisation Conseiller Clientèle Particuliers

Pendant mon apprentissage, j’ai acquis les bases des fondamentaux bancaires et d’assurance. Ce qui m’a vraiment plu, c’est l’opportunité que l’on donne à une personne qui n’a aucune connaissance dans le secteur Bancassurance d’avoir la chance d’être bien accompagné et de pouvoir monter rapidement en compétences. Je recommande Crédit Agricole Normandie-Seine car la cohésion d’équipe avec mes collègues et l’équipe managériale est au top.

Fanny

Graduate Program

Ma mission actuelle est d’être coordinatrice pour le Strat’studio. C’est une nouvelle entité, qui a pour mission de faciliter les échanges sur les projets en cours entre responsables et coéquipiers, pour que les décisions prises soient en accord avec les besoins opérationnels. Ce qui me plaît le plus dans le Graduate, c’est la transversalité des missions proposées et le fait d’être responsabilisée. Si j’avais un conseil à donner aux futurs graduates, ce serait de trouver l’équilibre entre la prise d’initiative et l’écoute.